Hakan Fidan'ın MİT'te personel değişikliği yapmasının birkaç nedeni olabilir: Profesyonel ve güvenilir bir yapı oluşturma: Fidan, MİT'i stratejik analiz ve siber savaş gibi yeni tehditlere odaklanacak şekilde yeniden yapılandırmak istedi Liyakat sistemini yerleştirme: Fidan, MİT'te partizan olmayan bir istihbarat servisi oluşturmayı hedefledi; burada terfilerin liyakate göre yapılmasını sağladı


Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk